L’Assurance ch�mage est une souscription qui est g�n�ralement exig�e par les organismes de cr�dit avant l’octroi d’un pr�t. Il s’agit d’une allocation donn�e aux salari�s qui ont �t� cong�di�s, qui sont arriv�s au terme de leur CDD ou qui ont d�missionn� pour des raisons l�gitimes. Ces personnes doivent toutefois avoir cotis� pendant un temps pr�d�fini chez l’Assureur pour pouvoir b�n�ficier de ce type d’assurance.

G�n�ralement requise dans le cadre d’un pr�t pour garantir les mensualit�s vers�es par l’emprunteur, l’assurance ch�mage est une somme allou�e aux personnes qui n’ont plus d’emploi, suite � une d�mission, � un licenciement ou � la fin d’un CDD. Elle prend effet quelque soit le motif du licenciement. Toutefois, pour ce qui est de la d�mission, l’assurance ch�mage est accept�e si on doit suivre son �poux ou sa famille, si on subit une maltraitance qui ne suit pas sa conscience notamment pour les journalistes, si on est en CAE ou Contrat d’Accompagnement vers l’Emploi ou en CI pour Contrat d’Insertion et qu’on d�sire effectuer une autre formation, si on souhaite faire une mission volontaire d’une dur�e minimale d’un an. Elle s’applique �galement au travailleur � temps partiel si son horaire mensuel ne d�passe pas 136 heures et qu’il ne per�oit m�me pas les 70 % du salaire qu’il avait avant ce temps partiel. Sur requ�te, elle peut �galement �tre octroy�e � certains entrepreneurs individuels.

Les crit�res pour b�n�ficier d’une assurance ch�mage

L’assurance ch�mage n’est pas applicable � tous les ch�meurs. En effet, on doit y souscrire au moment o� on a encore un emploi (CDI) et si on est en CDD, il faut avoir travaill� chez le m�me employeur pendant une dur�e significative. Elle n’est pas non plus ouverte aux employ�s en p�riode d’essai ou effectuant un pr�avis. Pour pouvoir souscrire � une assurance ch�mage, il faudra r�pondre � diff�rents crit�res, dont la n�cessit� d’avoir une assurance � d�c�s & inaptitude � et d’�tre �g� de moins de 60 ans, voire 55 ans pour certains assureurs. Elle ne s’applique pas de suite car il faudra avoir effectu� des cotisations depuis un temps pr�d�termin�. Ainsi, vous devez avoir cotis� au moins 6 mois durant les 12 mois pr�c�dents, 14 mois durant les 24 mois pr�c�dents et si vous �tes �g� de plus de 50 ans, vous devez avoir cotis� au moins 27 mois durant les 36 mois pr�c�dents. De plus, d�s que vous avez quitt� votre emploi, inscrivez-vous � l’Assedic car sans votre inscription en tant que demandeur d’emploi, vous ne pourriez obtenir aucune allocation. Cela signifie que vous �tes en qu�te d’un emploi et apte � retravailler.

Fonctionnement d’une assurance ch�mage

L’assureur va prendre en compte vos cong�s restants et ne vous versera d’allocations qu’apr�s �coulement de ces derniers. Le montant de l’assurance ainsi que sa dur�e d�pendent des conditions de votre dernier emploi. Ainsi, si vous avez travaill� 6 mois durant les 12 mois pr�c�dents, vous aurez droit � des allocations �tal�es sur 7 mois, et pour 14 mois de travail durant les 24 mois pr�c�dents, vous en aurez 23. Toutefois, si vous avez entre 50 ans et 56 ans, il vous faudra avoir travaill� 27 mois sur les 36 derniers pour obtenir des versements de 36 mois et si vous avez plus de 56 ans, avec les m�mes conditions, vous en obtiendrez 42. Pour le montant, si au cours des 12 mois pr�c�dents, vous avez travaill� pendant 6 mois, on prendra comme base la moyenne des 6 derniers salaires. Toutefois, si au cours des 24 mois pr�c�dents, vous avez travaill� pendant 14 mois, ou encore qu’au cours des 36 mois pr�c�dents, vous avez travaill� pendant 27 mois, on fera la moyenne des 12 derniers salaires. Le montant de l’assurance est �gal � 40,4 % de la base, augment� de 10,66 ?/jour. Toutefois, il faudra comparer le r�sultat de ce calcul avec les 57,4 % de la base et choisir celui le plus �lev�. Le montant minimum est toutefois de 26,01 ? et l’allocation vers�e ne doit pas exc�der 75 % de la base.

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