Les personnes ayant perdu leur emploi ont la possibilit� de faire appel � une aide : l’assurance ch�mage. Le montant � d�bourser et la dur�e de l’aide varient d’une personne � une autre. Ils reposent principalement sur l’�ge, le dernier poste occup� et la dur�e pendant laquelle vous avez travaill�. Mais avant toute chose, il est n�cessaire de remplir plusieurs conditions.

Pour b�n�ficier de l’assurance ch�mage, plusieurs crit�res sont � remplir. Vous devriez �tre inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi, �tre en bonne condition physique et mentale pour occuper un emploi et accomplir toutes les d�marches relatives au reclassement professionnel. Par ailleurs, d’autres facteurs relatifs � votre pr�c�dent emploi doivent �toffer votre dossier de candidature pour pouvoir b�n�ficier de l’assurance ch�mage. Le licenciement, la fin d’un CDD, la d�mission l�gitime (suivre son conjoint ou futur conjoint), les missions de volontariat � l’�tranger pour une dur�e minimum d’un an, le non-paiement de votre salaire par votre employeur, les actes ill�gaux dont vous avez �t� victime sont autant de raisons pour vous permettre de jouir de cette assurance. Cependant, ces preuves seules ne suffisent pas �tant donn� que la cotisation est l’un des �l�ments qui vous permettront de jouir pleinement de vos droits. Voici les conditions � respecter : soit vous avez cotis� 6 mois au cours des 12 derniers mois, soit 14 mois au cours des 24 mois, soit 27 mois au cours des 36 derniers mois si vous avez 50 ans et plus. Il est � noter que souscrire � une assurance ch�mage n’est pas une action obligatoire, cependant, les �tablissements financiers peuvent l’exiger dans le cas o� vous demandez un pr�t. Cette nouvelle mesure est due � la hausse importante du ch�mage. Les pr�ts immobiliers sont les plus touch�s par cette obligation de souscrire � une assurance ch�mage. Toutefois, les clauses du contrat d�pendent des �tablissements financiers.

Comment conna�tre la dur�e du versement ?

La dur�e du versement d’une assurance d�pend en grande partie de la dur�e de votre dernier emploi. Lorsque vous avez travaill� 6 mois au cours des 12 derniers mois, vous profitez du versement pendant 7 mois. Si vous avez occup� un emploi durant 14 mois au cours des 24 derniers mois, vous aurez l’opportunit� de toucher 23 mois d’assurance. Les deux derniers cas �nonc�s ci-apr�s sont n�anmoins des cas sp�cifiques � l’�ge. L’assur� de 50 � 56 ans et ayant travaill� 27 mois durant les 36 derniers mois peut jouir pleinement de 36 mois d’indemnit�s ch�mage. Les 57 ans et plus, ayant occup� un emploi dans cette m�me tranche, pourra b�n�ficier du versement durant pr�s de 42 mois. Aussi, constate-t-on que l’�ge est un facteur important dans la dur�e de versement d’une indemnit�.

De quoi b�n�ficie-t-on exactement ?

Le montant que vous allez percevoir est d�cid� en fonction des salaires que vous avez touch�s pr�c�demment. Voici deux mani�res de le calculer : soit 40,4 % du salaire pr�c�dent major� d’un montant forfaitaire de 10,60 euros, soit 57,4 % de votre salaire journalier. Certes, la somme la plus �lev�e est accept�e mais deux conditions viennent s’ajouter aux pr�c�dentes. La somme calcul�e ne doit pas �tre inf�rieure � 26,01 euros le jour et il ne doit pas non plus �tre sup�rieur � 75 % du salaire. L’Assedic, elle, prend en compte le salaire brut comme r�f�rence et en effectue la moyenne. Elle inclut dans ses calculs toute la r�mun�ration, comprenant le salaire et les primes, bien entendu, si ces derniers ont fait l’objet de cotisations. Cependant, l’Assedic, ne prend pas en compte les salaires tr�s �lev�s ou tr�s bas qui n’ont pas fait l’objet de raisons valables et normales. Quant aux travailleurs saisonniers, le montant � calculer d�pend des salaires re�us des deux ou trois ann�es avant la rupture du contrat. Mais le montant calcul� sera soumis � un coefficient r�ducteur, lui-m�me d�termin� par le nombre de jours pendant lesquels vous avez travaill�. La reprise d’une activit� � temps complet, votre nom ne figurant pas sur la liste des demandeurs d’emploi ou les fausses d�clarations peuvent mettre fin � vos droits.

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